為深入貫徹落實習近平總書記關于青年工作的重要思想和黨的二十屆四中全會精神，充分聽取青年員工心聲，激發青年創新活力，凝聚青年智慧力量，引導青年員工在公司改革發展中挺膺擔當、建功立業。2月11日，中鋼天源在六樓第一會議室召開青年員工代表座談會，公司總經理、黨委副書記余進，黨委委員、副總經理、董事會秘書、總法律顧問、首席合規官章超出席會議并講話。

座談會現場

座談會以“青春韶華筑夢想 挺膺擔當見真章”為主題，會上首先傳達學習了習近平總書記在2024年春季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班之際作出的重要指示。而后，青年員工代表立足崗位實際，圍繞中鋼天源落實“三創四化五策略”高質量發展模式和公司“十五五”規劃、改革發展、算賬經營、一貫制整合、精益管理等方面建言獻策，并結合自身職業發展、工作生活需求，談感悟、提意見，盡顯新時代天源青年的思考與擔當。

余進代表公司黨政領導班子向全體青年員工致以問候與敬意，強調青年員工是公司極-具活力、極具潛力、極具創造力的群體，是推動企業高質量發展的生力軍和未來希望。他從搭平臺、暢通道、強保障等維度明確公司賦能青年成長的具體舉措，并對青年員工成長成才提出三點期望：一是要堅定理想信念，勤學善思立行，二是要敢擔當顯勇氣，能攻堅顯能力，三是要嚴立德長堅持，守規矩伴終身。余進要求，團委要逐條梳理會上代表提出的建議，協同相關部門推動調研并及時反饋，形成工作閉環。

章超在講話中對公司青年員工的奮進風采予以高度肯定，細數優-秀青年典型事跡，激勵青年以榜樣為標桿，并從常懷責任之心、進取之心、感恩之心三方面提出殷切希望，寄語青年要將個人理想融入企業發展大局，以過硬本領、實干擔當詮釋青春價值。

中鋼天源人力資源部（黨委組織部）、團委相關負責同志參加會議。