為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于青年工作的重要思想和黨的二十屆四中全會(huì)精神，充分聽取青年員工心聲，激發(fā)青年創(chuàng)新活力，凝聚青年智慧力量，引導(dǎo)青年員工在公司改革發(fā)展中挺膺擔(dān)當(dāng)、建功立業(yè)。2月11日，中鋼天源在六樓第一會(huì)議室召開青年員工代表座談會(huì)，公司總經(jīng)理、黨委副書記余進(jìn)，黨委委員、副總經(jīng)理、董事會(huì)秘書、總法律顧問、首席合規(guī)官章超出席會(huì)議并講話。

座談會(huì)現(xiàn)場

座談會(huì)以“青春韶華筑夢想 挺膺擔(dān)當(dāng)見真章”為主題，會(huì)上首先傳達(dá)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在2024年春季學(xué)期中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班之際作出的重要指示。而后，青年員工代表立足崗位實(shí)際，圍繞中鋼天源落實(shí)“三創(chuàng)四化五策略”高質(zhì)量發(fā)展模式和公司“十五五”規(guī)劃、改革發(fā)展、算賬經(jīng)營、一貫制整合、精益管理等方面建言獻(xiàn)策，并結(jié)合自身職業(yè)發(fā)展、工作生活需求，談感悟、提意見，盡顯新時(shí)代天源青年的思考與擔(dān)當(dāng)。

余進(jìn)代表公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子向全體青年員工致以問候與敬意，強(qiáng)調(diào)青年員工是公司極-具活力、極具潛力、極具創(chuàng)造力的群體，是推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的生力軍和未來希望。他從搭平臺(tái)、暢通道、強(qiáng)保障等維度明確公司賦能青年成長的具體舉措，并對青年員工成長成才提出三點(diǎn)期望：一是要堅(jiān)定理想信念，勤學(xué)善思立行，二是要敢擔(dān)當(dāng)顯勇氣，能攻堅(jiān)顯能力，三是要嚴(yán)立德長堅(jiān)持，守規(guī)矩伴終身。余進(jìn)要求，團(tuán)委要逐條梳理會(huì)上代表提出的建議，協(xié)同相關(guān)部門推動(dòng)調(diào)研并及時(shí)反饋，形成工作閉環(huán)。

章超在講話中對公司青年員工的奮進(jìn)風(fēng)采予以高度肯定，細(xì)數(shù)優(yōu)-秀青年典型事跡，激勵(lì)青年以榜樣為標(biāo)桿，并從常懷責(zé)任之心、進(jìn)取之心、感恩之心三方面提出殷切希望，寄語青年要將個(gè)人理想融入企業(yè)發(fā)展大局，以過硬本領(lǐng)、實(shí)干擔(dān)當(dāng)詮釋青春價(jià)值。

中鋼天源人力資源部（黨委組織部）、團(tuán)委相關(guān)負(fù)責(zé)同志參加會(huì)議。